CIG-Saúde O Barco








Telf: 988 339112






















Perfil de Facebook de Cig-saúde O Barco.














BLOGS E WEBS DOUTRAS COMARCAS E ÁMBITOS DE CIG-SAÚDE














OUTRAS LIGAZÓNS INTERESANTES

















cig-saude o barco
h.obarco@cig-saude.org
 DESTACADOS
 CATEGORÍAS
 FOTOS
 ANTERIORES
 ARQUIVO
 BUSCADOR
 BUSCAR BLOGS GALEGOS
 PARA SABER MÁIS

CARREIRA PROFESIONAL: publicacion do acordo
CARREIRA PROFESIONAL:
PUBLICACIÓN DO ACORDO E APERTURA DE PRAZOS DE SOLICITUDES DO GRAO I


Hoxe tivo lugar a primeira reunión da Comisión de Seguimento do Acordo do 21 de xuño sobre a Carreira Profesional das Categorías de Persoal Sanitario de Formación Profesional e Persoal de Xestión e Servizos. Esta reunión celébrase logo de ter rematado un excesivamente longo periodo de tramitación administrativa do Acordo para a obtención de todos os informes preceptivos a emitir por diferentes órganos da Administración.

A situación a dia de hoxe do Acordo e do seu proceso de aplicación presenta o seguinte cronograma:

XOVES 25 DE OCTUBRO: Tratamento e ratificación do Acordo por parte do Consello da Xunta

VENRES 26:
Publicación en DOG do texto do Acordo

ENTRE O 26 E O 31 (pendente de confirmar o dia co DOG)
Publicación en DOG da apertura do prazo de solicitudes do Grao I (ao menos, 20 dias hábiles)

DO DIA SEGUINTE AO DOG ATA FINAIS DE NOVEMBRO
(os dias concretos, pendentes da data do DOG):
Prazo de presentación de solicitudes. Documentación mínima:
- impreso de solicitude
- folla de autoavaliación do desempeño profesional (cada persoa se autocalifica cunha avaliación de desempeño baixo / normal / alto; esa autoavaliación é logo confirmada ou revisada polo respectivo mando; en caso de contradicción intervén o Comité de Avaliación)
(baixo: avaliación insuficiente, necesita méritos complementarios; normal ou alto: avaliación suficiente para o recoñecemento do Grao)
- certificación de servizos prestados (exentas as persoas que leven máis de 5 anos na mesma institución)
- outros méritos, só si fosen necesarios para complementar unha posible avaliación do desempeño profesional negativa.

NOVEMBRO:
- Constitución dos Comités de Avaliación
(dous en cada Xerencia, un de P.Sanitario e outro de P.XestiónServizos)
- Recepción de solicitudes no prazo establecido
- Primeiro lote de resolucións: as favorables que non presenten dúbidas sobre os requisitos nin precisen de documentación adicional.

DECEMBRO:
- Sucesivos lotes de resolucións favorables e revisión das desfavorables
- Pago do Grao I ás solicitudes resoltas favorablemente en novembro

XANEIRO:
- Continúa, se é preciso, o proceso de revisión de resolucións desfavorables
- Pago do Grao I ás solicitudes resoltas favorablemente en decembro.

por certo que a pesar do dito por CSIF no seu dia, sí que asinarán o acordo.

Comentarios (0) - Categoría: carreira profesional - Publicado o 23-10-2007 03:15
Queres comentar ou preguntar algo?
Chuza! Meneame
NESTA WEB XA NON ATENDEMOS. SE QUERES PREGUNTAR ALGO OU ALGUNHA INFORMACIÓN, DIRÍXETE Á NOVA WEB: www.cig-saude.org/OBARCO
Nome:
Mail: (Non aparecerá publicado)
URL: (Debe comezar por http://)
Comentario ou pregunta (que non sexa repetida):

(Escribe o código. Copia o texto por se non entra á primeira)
© by Abertal


free web counter



O Tempo no Barco de Valdeorras - Predición a 7 días e condiciois actuais.


Estadisticas Gratis




Warning: Unknown: Your script possibly relies on a session side-effect which existed until PHP 4.2.3. Please be advised that the session extension does not consider global variables as a source of data, unless register_globals is enabled. You can disable this functionality and this warning by setting session.bug_compat_42 or session.bug_compat_warn to off, respectively in Unknown on line 0