| Blog do EDLg do Colexio Plurilingüe Divina Pastora Franciscanas de Ourense |
|
| O meu perfil |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| As mulleres temos moita iniciativa, a pesar de que sempre se dixese o contrario |
|
Recoñece que chegou a Empresariais dun modo un pouco «errático» aínda que cando descubriu a carreira gustoulle. «Eu preparoume na área de Ciencias, a miña intención inicial era estudar Bioloxía, pero ao final quedei coa Economía», conta Montserrat Cruz (Ourense, 1968). Licenciouse na facultade de Vigo porque en Ourense, por aquel entón, só se impartía a diplomatura. Este mes foi elixida nova decana da facultade por 39 votos a favor e 14 en contra, aínda que xa traballaba no equipo da súa predecesora, Elena Rivo.
-¿Que a empuxou a presentarse para o cargo? -Eu fun estes anos coordinadora do grao de Turismo. Creo que parte se debe á responsabilidade de querer continuar un traballo que considero que está ben feito. Gustaríame seguir co legado de Rivo. Tamén influíu a resposta do equipo que busquei para a miña candidatura. Sentinme apoiada.-Era a única candidata para o posto. Isto é algo que sucede a miúdo cando hai substitucións en cargos que carrexan un plus de traballo.
¿Están pouco recompensados ou valorados?
-O traballo é moito, non o imos a negar. Calquera posto de xestión implica un esforzo importante. Non podo falar polos que non se presentaron, pero si podo dicir que eu me sentía con ganas de traballar.
-Esta facultade parece allea aos teitos de cristal. Elisa Alén, Elena Rivo e agora vostede é elixida decana tamén. Con todo no ámbito privado costa máis atopar a mulleres en altos postos.
¿Pódese traballar desde a universidade para que isto se
extrapole ao sector empresarial?
-A verdade é que o que pasa aquí é extraordinario. Talvez se deba a que as mulleres temos moita iniciativa, a pesar de que sempre se dixo o contrario. Nós o que facemos é dar pautas e consellos de actuación ás empresas coas que traballamos. Que os sigan ou non xa non depende exclusivamente do equipo que as orienta. O que está claro é que diferenzas nas capacidades organizativas e de xestión entre un home e unha muller non existen. Son nulas. Talvez as empresas privadas deberían seguir máis a pista ás administracións públicas. Aínda que se midan por parámetros diferentes. -Tras asumir o cargo afirmou que quería continuar coa internacionalización da facultade e aumentar as prácticas dos alumnos.
¿En que liñas exactamente gustaríalle profundar?
-Temos varios propósitos. Intentamos aliñarnos con outras facultades do campus. Porque aínda que a miña antecesora xa comezou a atar cabos, non queremos que ese costume se perda. Pór en común a diferenza de coñecementos que proporcionan as diferentes titulacións supón un enriquecemento e axuda a tomar mellores decisións. Ver como traballan outros serve para aprender. E en canto ás prácticas, cada ano está a promocionarse máis a interrelación coas empresas da provincia. Sobre todo en Administración e Dirección de Empresas. Temos grandes negocios como Adolfo Domínguez, Roberto Verino, Téxtil Lonia ou Abanca coas que mantemos unha boa relación. No grao de Turismo enfocámonos máis en horizontes internacionais con plans de carreira como o que temos co Grupo Hotusa co que participamos na súa competición interuniversitaria. O noso interese radica en que os nosos alumnos poidan extrapolar a súa formación na práctica nas empresas. A maiores están tamén as prácticas curriculares que achegan un plus aos estudantes. |
|
|
|
|
| Deixa o teu comentario |
|
|
|
|
|
